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安徽东远新材料有限公司开展生产班组长竞聘活动

发布时间:2021-09-05     次浏览
为提升公司生产班组管理水平,发现、培养和打造一支德才兼备的班组长人才队伍,8月30日,公司举办了首次生产组长岗位竞聘活动。

  为提升公司生产班组管理水平,发现、培养和打造一支德才兼备的班组长人才队伍,8月30日,公司举办了首次生产组长岗位竞聘活动。

  竞聘前期,公司对活动做了广泛的宣传和动员,并对报名人员进行了严格的资格审查,最终确定12名人员参加竞聘。

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  本次竞聘采取“部门评价+竞聘演讲”两个环节,对参与人员进行了全面的评价和考核。其中部门评价部分,由所在部门对竞聘人员进行“生产组织”、“安全管理”、“学习创新”、“管理能力”和“工作作风”等五个方面进行评价;现场竞聘演讲部分,分为演讲和答辩两个部分。

  本着自愿、公平、公正的原则和高度负责的态度,评委们对竞聘人员的表现给予了客观、公正的考评。

  经过综合考核,共有10名人员脱颖而出,成功入选班组长岗位。

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  此次竞聘活动是公司人才管理工作的一次尝试。活动的开展对于公司后续的中基层管理岗位的人才选拔活动具有一定的意义。


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