2021年8月7日，安徽东远2021届管培生首次座谈会如期举行，公司副总经理孙家瑞及相关部门负责人参会。
座谈会上，公司副总经理孙家瑞向管培生们介绍了安徽东远新材料有限公司的基本情况、生产相关情况，并结合自身经历，向管培生们分享了个人职业生涯的心路历程，强调管培生们要转变学生到职员的身份观念，尽快摆脱学生时代固化的一些思维，去更好的适应职场生活。在日常工作中需尽快熟悉岗位，深入学习各项业务，利用自己所学专业知识，提高生产效率和管理水平。
管培生们围绕实习期工作的得失、近期培训的收获、未来的目标、遇到的问题与相关部门负责人进行深度交流，相关部门负责人在听取共性问题后，进行了有针对性的解答，得到管培生们的普遍共鸣。
本次座谈会旨在跟进管培生的成长，公司将会持续优化管培生培养机制，未来将通过连续系统的岗位锻炼和实践，促进管培生快速成长为专业技术过硬、综合能力突出的核心岗位人才。
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